2007年06月26日

炊飯器

東芝CMの新型炊飯器、1粒1粒の甘み引き出す
 東芝コンシューママーケティング(東芝CM、東京・千代田)は、ご飯を素早く炊ける炊飯器を7月1日に発売する。白米の場合は早炊きで約15分でふっくらしたご飯が炊きあがる。釜の圧力を高めることで高温で炊飯しご飯1粒1粒の甘みを引き出す。

 新機種は容量が1リットルの「RC―10NY」と、同1.8リットルの「RC―18NY」の2機種。内釜内を最大で1.4気圧まで引き上げることで、炊飯時の温度をセ氏110度まで引き上げる。玄米も従来機種に比べて10分程度短い約58分で炊けるという。内釜は洗米してもはがれないコーティングを施した。厚みは7ミリメートルで底の部分が傾斜した構造のため、内部で熱による対流が起こりやすくなり、炊きムラを防ぐ。炊飯時の圧力を変えることで、カレーや弁当など料理に合わせた仕上がりにする。オープン価格だが、店頭実勢は「10NY」が3万5000円前後、「18NY」は3万8000円前後の見通し。


[6月25日/日経産業新聞]

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2007年06月14日

エスティ・ローダー

WSJ-エスティ・ローダー、小売業界再編の影響で事業環境厳しく

 ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル)米化粧品大手エスティ・ローダー(NYSE:EL)の株価パフォーマンスは好調だが、企業としての課題はまだ残っている。

高級化粧品、スキンケア用品、香水を販売する同社の株価は、海外成長に対する期待を背景に過去半年間で約12%上昇した。しかし、同社は北米での厳しい競争や小売業界の再編がもたらす影響に引き続きさらされている。

「今まで見てきて言えることは、業績に一貫性がないことだ。順調だと思っていると、次の四半期にはそうでなくなっている」とAGエドワーズのアナリスト、ジェイソン・ギア氏は指摘した。

07年6月期に入ってからの同社の利益は、7−9月期(第1四半期)に若干減少し、10−12月期(第2四半期)には倍増。直近の1−3月期(第3四半期)は大幅増益だったが、アナリスト予想を下回った。

その要因の1つとしては、メーシーズ(NYSE:M)(旧フェデレーテッド・デパートメント・ストアーズ)による2005年のメイ・デパートメント・ストアーズ買収により、エスティ・ローダーにとって最大顧客の2社が1社に統合されたことが挙げられる。エスティ・ローダーによると、1−3月期は一部の香水、特にトミーヒルフィガー商品の出荷減が北米の収益に響いたとのこと。

「小売業界における業界再編の流れによって、われわれは交渉力の増した主要小売業者にますます依存するようになっている。その傾向は米国や西欧などの先進国市場で特に強い」と同社は証券取引委員会(SEC)に最近提出した報告書で書いている。

同社はインターネットなど他の販売経路での存在感を高めることによって対処している。また米国での売り上げがさえないため、海外、特に中国やロシアでの販売拡大を試みている。

エリオット&ペイジ・カナディアン・エクイティ・ファンドのマネジャー、ショーナ・セックスミス氏はエスティ・ローダーについて、「世界規模での成長機会は非常に大きい」とし、同社商品が一流の老舗ブランドとしての地位を確立していることも評価している。エリオット&ペイジはエスティ・ローダー株を保有している。

(6月13日18時38分配信 ダウ・ジョーンズ)

(Yahoo!ニュース)

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2007年05月23日

資生堂

育児支援、小3まで対象に引き上げへ 資生堂

 化粧品業界最大手の資生堂は子育て中の従業員が勤務時間を短縮して働くことができる短時間勤務制度の対象期間について、子供が「小学校入学前」としている上限を「小学3年生」まで引き上げる方針を明らかにした。来年4月にも実施する。

 化粧品業界ではノエビアも今年4月から「3歳未満」を「小学4年生になった直後」に延長している。店頭でのメーク指導など、きめ細かい接客が必要とされる業界だけに、優秀な従業員を引き留めるための同様の試みが一段と広がりそうだ。

 資生堂の短時間勤務制度は、1日当たり最大2時間、勤務時間を短縮できる。例えば本社の社員は午後5時15分の通常の勤務時間を同3時15分で切り上げ、子供を迎えに行く際などに利用する。時間を短縮した分の給与は支払われない。

 資生堂には早く帰宅する店舗の美容部員の交代要員として契約社員を派遣するシステムがある。同制度の拡充に合わせ、派遣可能な契約社員を増やす予定。

 前田新造社長は「安心して仕事と子育てを両立できるように育児支援策をさらに進めたい」と話している。

(2007/05/16 09:20『Sankeiweb』より)
 
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2007年05月21日

女性用ローン

りそな銀行、女性向け住宅ローン「凛lin(りん)」の取り扱い開始
「りそな女性向け住宅ローン『凛 lin』(りん)」)の取扱開始について

 りそなグループのりそな銀行(社長 野村正朗)は、11月21日(火)より「女性向け住宅ローン『凛 lin』(りん)」の取扱いを開始いたします。

 女性勤労者の増加、ライフスタイルの変化等により、女性の住宅ローン利用者数も年々増加傾向にあります。りそな銀行では、こうした社会環境等を踏まえ、「凛と生きる働く女性」にフォーカスし、住宅取得をご検討されている女性のお客さまを金融サービス面でサポートいたします。

 商品開発にあたっては、住宅ローンをご利用されている女性ユーザーへのインタビューやアンケートなどを通じて、「こうした商品がでれば、是非利用してみたい」という4つの特典をパッケージ化いたしました。

 また、長期固定金利ニーズへの対応として、住宅金融公庫との提携による「りそな女性向け住宅ローン『凛 lin』フラット35」の取扱いを開始いたします。

 りそなグループでは今後とも、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるよう、より一層商品・サービスの充実を図ってまいります。


(『NIKKEI NET』より)

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